随着城镇化的快速推进，县城学校生源爆涨，师资紧缺。七月上旬，宜宾县城四所公办学校面向社会全面展开选聘36名教师工作。

本次选聘，由各学校审查资格后，严格按《方案》组织初选。初选成绩于将7月9日或10日在各选聘学校张榜公示。笔试将采取闭卷方式，于11日上午统一进行，由县人事局、教育局组织实施，12日公告笔试成绩。

据方案，若某个学科参选人员的初选成绩在70分以下，选聘学校可提请上级减少或取消该学科的选聘。每个学科选聘名额在2名及以下的，按不低于1∶3的比例确定笔试人员；选聘名额在3人及以上的，按不低于1∶2的比例确定笔试人员。

县城学校选聘教师，社会关注度高，为确保公开、公平、公正，除四所学校高度重视外，县人事局、县教育局直接指导，县纪委监察局全程跟踪监督，严格按照相关规定组织实施。（教育局 唐彬）