刘昌法校长（左1）在向上级领导汇报学校发展规划
一所山区职业学校，通过二十四年的发展壮大，从默默无闻到的“全国重点职业高中”、成为了全省农村职业教育的一面旗帜；一位普通青年教师，在学校一干就是二十四年，为学校发展贡献了自己的青春和汗水，见证着学校的每一个进步，同时，也凭借自己如火热情与孜孜追求，成长为了“国家重点”职业高中的领路人，成为了中等职业教育的专家。
山区职业教育的领头雁
刘昌法，中等身材，40出头，一头卷曲短发，标准的一字胡，一身随意而得体的休闲装，脸上时常挂着笑意，显得精神、干练又亲切。现任宜宾县柳嘉职业中学校长，宜宾市职教学会理事。在教育战线上默默奉献、不懈奋斗了24个春秋，以优异业绩、良好形象和对职教事业的执著追求，赢得了人们深深的敬意！
扎根山区、播种希望 1983年，刘昌法怀着满腔热情来到了柳加职中，可是眼前的一切让他难以置信，几间低矮的瓦房置于荒岭脚下，校园里冷泠清清，没看到几个学生。想到自己一辈子就与这样的工作打交道，刘昌法油然而生一种无望的悲伤，在刚刚走上教学岗位的日子里，他甚至想到过离开。但他在工作中，尽心尽责。喜爱运动的他喜欢和学生交朋友，深得学生喜爱。都说教育上一项让人感动的事业、教师是一项容易让人感动的工作，此言非假。有一件事让年轻的刘昌法深受感动。 那年春节，一个年迈的学生家长从远离学校30多里的山里背着农家最珍贵的花生来到他的住处，紧紧的拉着他的手说：“刘老师，我们这里太穷，太穷，你行行好，让孩子们到外面去看看吧！”看着老农近乎哀切的神情，刘昌法这个堂堂男子汉，眼里满含泪花，心中暗下决心“我一定要把这些孩子送出去！”在磕磕绊绊的工作中，刘昌法对教育的领悟逐渐深刻。 寒暑易节，时光荏苒，20多个春秋过去了，刘昌法送出去了一批又一批学生，其间刘昌法有过挫折，有过对家人的愧疚，可学生那一双双渴求知识的眼睛，让他又不顾一切的投身到了他所热爱的事业之中。在学校改制的时候，专业教师严重不足，学校发展受阻。刘昌法主动请缨，只身到了广东湛江水产学校学习淡水养殖。功夫不负有心人，经过刻苦的学习、钻研，他给家乡带回了先进的技术。他的带领师生们在学校建起了养鱼示范基地、鱼种基地，把养鱼技术传到了当地百姓的手中。刘昌法还顶霜冒雨，跋山涉水，跑遍宜宾县所有乡镇，进行专业指导和培训，在全县和周边区县形成了淡水养殖热潮，为地方经济发展做出了积极的贡献！有人曾问他：“你在这个偏僻的地方如此辛苦的工作值吗？”刘昌法说：“我生活的很充实、很快乐，因为我看到了价值、看到了希望！”
接过鲜花、担起责任 提起今天的柳加职中，那可是老百姓心目中一个响当当的教育品牌，2003年8月，刘昌法同志接过了校长兼党总支书记的重担。他接过了鲜花和掌声，也承担起了艰巨的责任。在巨大的压力面前，他带领全体教职员工，继续开拓创新、锐意进取，在一次又一次的跨越中，创造着一个又一个崭新的业绩。 上任伊始，就遇到了严峻挑战！学校负债400多万、校舍严重不足、教师缺编、创“国家重点职中”困难重重，可以说任命书就是军令状。第一次教职工大会上，他没有豪言壮语，安排完任务之后，这个作风朴实的汉子就一头扎进了学校繁重的工作之中。 九月的天空没有一丝的凉意，火辣辣的太阳无情的烤着大地，在距离县城100余公里的黄土公路上，刘昌法校长一刻也没有闲着，递报告、跑项目、拉资金、办手续……一连三个月，创“国重”的工作获得到了各级领导的支持，修建项目也有了眉目，可是刘昌法这个铁骨男儿却瘦了一大圈。然而没等得他喘上一口气，学校的学生食堂、公寓、教学楼、运动场就同时上马了，新征土地上还有几家拆迁户不愿走，几十万土石方要运走，挖掘机已经等在场边，怎么办？当晚，刘昌法便带领着几位校级领导来到农户家里做工作，凌晨1点、2点、3点……还有两家不愿搬，急没有办法，还得坚持！终于，在太阳升起的时候，老农总算点头了，刘校长开心地笑了！在学校“创重”期间，诸如此类的困难不胜枚举，刘校长总是以身作则、身体力行，带领教职员工迎难而上。校长这种呕心沥血、无私无畏的工作作风深深的感染了全校师生，全校师生员工紧紧的团结在了一起，甚至周边的一些群众也参与到了学校的“创重”工作之中。 在酷热难耐的夏季，学校的创重工作正紧张有序的进行着，然而当进入8月之后，一场关系着创重成败的战役却摆在了刘昌法校长的面前，几大建筑工程迟迟不能竣工、资金存在巨大缺口、1200多名新生即将跨入校门。刘昌法校长躇立在烈日之下，当夕阳西去时他还在心里默默地盘算着！困难接踵而至，在工期最为紧张之际，老天又不适时宜的下起了连天大雨。家就在学校，可是刘校长年仅12岁的女儿却有好些日子没有见到过父亲了。8月16日深夜，在女儿苦苦的哀求下，刘校长的爱人带着女儿、披着雨衣到工地找他。工地上灯火通明，工人们正忙碌着，在水泥浇铸现场，全身湿透的刘校长正大声和工头说着工程进度的问题，母女俩来到他的面前他却浑然不觉，他的爱人心疼的叫了他一声，他懂事的女儿更是禁不住哭出了声来，在工人的再三劝说下，那夜刘昌法校终于在妻子的陪伴下好好的吃了一顿家常饭！
锐意改革、争做最好 2004年，经过考察与学习，学校确立了“适应市场规律，把握市场脉搏，依据市场办学”的办学指导思想，从而打响了革故鼎新的战役。他深知：要改变传统观念，影响别人的既得利益很难。然而强烈地责任感、使命感容不得他瞻前顾后，他大刀阔斧的进行了管理体制改革。改革关键在转变观念。刘校长首先从班子成员入手，进而在全体教职工中形成共识，带领骨干教师走出去，感受外面世界如火如荼的改革浪潮，发动全体教职工献计献策，把“团结、拼搏、负重前行、敢为人先、振兴职教”内化为教职工的自觉行动。在此基础上再结合学校实际，引入竞争激励机制，制定了一整套管理制度和教育教学质量考评考核细则，最大限度地调动了教职员工的积极性。今年，刘昌法校长又率先在全县学校中制定并实施责任追究制，促进了学校的健康、稳定发展。 随着学校发展，政府投资根本无法满足学校发展需要。为突破资金瓶颈、实现可持续发展，在后勤管理社会化改革中，刘昌法校长敢为天下先，勇于创新，成功地把650余万社会资金转化成为了教育资本，学校顺利实现规模扩张，闯出了一条新路。他带领学校班子多方运作，充分调动政府、学校、银行、企业和个人的办学积极性，使学校资金的来源畅了，关注学校发展的人多了，办学的机制也活了。仅两年时间，便成功引入社会资金，建成了学生食堂、学生公寓、微机室、学生实习基地。 他借鉴企业管理的办法，引入竞争机制和风险机制，在管理中采取出让学校食堂、商店、学生公寓经营权等办法，每年创收近50万元；同时他还把教职工变为办学的股东，把学校办学效益与教职工的利益捆绑，让后勤服务中心成为教职工福利来源的主渠道；把学校的发展与教师的成绩捆绑，充分调动了教师在教学、管理、服务以及招进等方面的主动性；把学校的成功与教师的成名捆绑，增强了教师教学、教研、教改积极性，同时学校的成功也为教师的成长搭建了平台。 “做优秀校长，办特色学校、创一流业绩”这是刘校长的执着追求。他响亮地提出“抓师资上水平，抓设备上档次，抓质量要效益、抓就业求声誉”的名牌工程，精心规划学校近期，中期和未来发展蓝图，制定了“名师”培养目标措施，积极鼓励教师参加提高学历培训。努力营造奋斗进取的学习氛围，为“双师型”教师的成长提供了良好的环境，学校现有二十多位教师攻读本科和硕士学位。在激烈的市场竞争中，刘校长始终坚持培养学生技能、锻炼学生动手能力和适应社会生存能力并举，把学生就业与升学齐抓，对就业的学生要求“吃苦耐劳、服务需要、学好本领”；对升学的学生要求“升大学、求发展、做贡献”。近几年来，柳嘉职中毕业学生供不应求，就业率达100%，对口升高职人数名列全省前茅。
赤诚之心，献给教育 “爱校如家、爱生如子”,刘校长说：对学生要有爱心，尊重是前提，理解是基础、交流是重要手段。他做得不折不扣。做学生的思想工作深入细致，循循善诱，不论有多忙，只要是有关学生的事情，他都要放下手中的活，亲自过问，对每一个班级都要逐一的了解在学生们学习、生活中的情况。特别是每年新生入学后，不少学生第一次离开父母独立生活，难免会有多方面的不适应，经常想家。每到这时，刘昌法校长常常深入到每间寝室找同学们谈心，把握学生的思想动态，解决学生学习生活中遇到的困难，他给学生的名片上没有校长的头衔，而是印着：你永远信赖的朋友！24小时开通校长热线电话，随时为学生排忧解难。 有一个学生因家庭发生意外，造成经济困难，在高考前的最后一学期放弃学业，到外地打工。刘昌法同志了解到这一情况后，乘车六十多公里，再步行了三十多里的山路赶到学生家里，做家长的工作，向家长介绍学生在校的学习情况，指出她很有发展潜力，希望家长支持其子女上学。针对学生主要来自农村，经济困难学生较多，刘昌法同志除每月拿出自己的校长津贴资助学生外，还发动全体教职工及社会各界捐款，建立特优特困学生帮扶基金，组织学生开展俭工勤学，帮助学生完成学业。 刘昌法倡导：大事不糊涂，小事不纠缠、大事讲原则、小事讲风格。对教职工是关怀备至，时时想到一线教职工的疾苦，做教职工的贴心人。他办公室的抽屉里放着一个小本子，小本上记着每一位教职工包括已经退休的教职工的生日。每一个教职工生日那天，他都尽可能的亲自送上一份精美的小礼品，并在学校广播室点上一首祝福的歌。就算是出差在外，不能亲自为之，也必定是委托工会的同志把这事情办好。对生病的教职工，生活上有困难的教职工，他都要买上慰问品前往看望、问候，每年元旦都要给退休教职拜年，春节致电问候，请他们回校开座谈会，请大家为学校提意见和建议，真诚倾听老同志的心声。 在刘昌法校长的领导下，柳嘉职中的政策透明、财务透明、管理透明，在一片透明的晴空下，孕育的是一方人心齐、心气顺、干劲高的清纯净土。他以自己勤勉敬业的工作作风，鞠躬尽瘁的奉献精神，率先垂范的人格力量，带出了一个精诚团结的领导班子，带出了一支求实奋进的教师队伍；他讲学习、讲政治、讲正气的精神像一面旗帜，鼓舞和感召着柳嘉职中的全体教职员工！刘昌法在省重点职中基础上出任校长，并没有裹足不前，而是带领全体干部职工果敢出击，迎难而上、抢抓发展机遇，2004年10月，学校顺利通过了“国家级重点职业中学”评估验收，成为了农村职教的一面旗帜，进入了一个崭新的发展时期！ “已经走过了一段艰辛的路，翘首远望，前面的路还长，我们还得继续前进！”看着眼前学校蒸蒸日上的事业，刘昌法校长不由感叹。是啊！二十四年辛勤耕耘，二十四年不断探索，这里的每一寸土地都凝聚着他的心血，这里的每一棵树木都记录着他的辛劳！他深深的爱着自己的事业、爱着脚下这片土地，为了山区职业教育的发展，他再次迈向了新的征程！
