工会各工作委员职责

工会各工作委员职责

一、工会主席职责

1、主动接受同级党组织和上级工会的领导，定期或不定期向其请示汇报工作，负责召开工会委员会会议和有关办公会议，按照党组织和上级工会要求，认真组织实施和落实。

2、执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。

3、代表职工参政议政，反映职工群众的意愿和要求。做好职工（代表）大会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、督促、落实职代会职权和各项决议、评议、提案。

4、按时参加上级工会召集的会议并即使传达贯彻，结合单位实际和会员意见，作出具体工作部署，努力完成工会的各项任务。

5、尽心竭力维护职工和工会的合法权益。当职工、工会合法权益受到侵犯时，予以保护，必要时作为法人代表提起诉讼。

6、按时做好本会的换届选举，指导分会、小组的换届选举工作。

7、主席实行任期目标责任制，任期内要订出实现目标，作出规划，分解实施。

8、抓好本会的自身建设和学习，改变活动方式方法，发动会员群众办规划，强化工会内部的民主建设，主动接受会员监督。

负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行四项职能，全面完成工会工作任务。

二、组织委员：

（1）做好会员发展工作，组织好工会干部的改选、增选工作。

（2）做好工会小组长、积极分子的培训工作，不断提高他们的业务能力和工作水平。

（3）管好工会档案及资料，做到完整规范，对各类先进人物加强管理。

（4）负责组织召开工会委员会和会员大会。

三、生产委员：

（1）发动和组织职工开展社会主义劳动竞赛，不断提高经济效益，促进两个文明建设。

（2）开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作活动，提高科学技术水平。

（3）做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用。组织创建先进班组的活动，加强班组建设。

（4）组织职工参加企业管理，维护职工在生产工作中的权益。

四、福利委员：

（1）保障职工福利、协助督促行政办好职工集体事业。

（2）开展职工互助互济活动，搞好职工困难补助。

（3）协助有关方面做好离退休职工的家属工作。

五、女职工委员：

（1）帮助女职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。督促有关方面为女职工创造好的工作、学习条件。

（2）针对女职工的特殊情况，做好保护工作。

（3）维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作坚决斗争。

1、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。

2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。

3、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。

4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。

5、做好计划生育工作。

六、宣传委员：

（1）组织和支持职工学习政治、文化、业务知识和管理知识。

（2）配合行政，开展学术研究、业务竞赛活动，提高业务水平。

（3）经常倾听群众意见，帮助行政改进工作。

七、文体委员：

（1）负责工会俱乐部的建设和各项工作的组织开展。

（2）经常开展有利职工身体健康的文体活动，组织好文体竞赛、演出和节日的游艺联欢活动。

（3）节假日组织职工休养，参观学习，丰富知识，活跃身心。

八、财务委员：

（1）收好、管好、用好工会经费，及时编制预算和决算。

（2）定期向会员和上级工会报告经费收支情况。

（3）做好工会财产的清理、登记和管理工作。

（4）负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。

（5）坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，坚持财务公开。

（6）严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。

四、文体、生活委员职责

1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。

2、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。

3、办理职工困难补助手续。

4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。