教育工会

教育工会

1、教育工会的任务

①发挥教职工的工人阶级主人翁作用，维护学校改革发展稳定的大局，维护社会主义国家政权；

②在维护全国任免总体利益的同时，维护教职工的合法权益；

③组织教职工参与本单位的民主管理和民主监督；

④发动和组织教职工努力完成教育、教学、科研、生产任务；

⑤不断对教职工进行政治思想教育和业务技术教育。

2、学校工会和党组织、行政的关系

（1）学校工会和党组织的关系

学校工会接受党组织的领导。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。学校党组织对工会的领导主要表现在以下几个方面：

①指导学校工会工作的方向；

②研究决定工会工作中的重大问题；

③推荐工会领导干部，配备好工会领导班子；

④发挥党员在工会组织中的模范作用；

⑤协调工会与行政及其它社会组织的关系；

⑥支持工会按照法律和工会章程独立自主地开展工作。

（2）学校工会和行政的关系

①学校工会与行政是亲密的合作者，伙伴关系。两者的根本利益、工作目标、维护教职工权益是一致的。

②学校行政和工会在法律上是平等的，都具有独立的法人地位。

③在工作性质上，行政代表国家管理学校，处于管理者地位。而工会是广大教职工志愿结合的工人阶级群众组织，是社会团体。

④在工作上，学校行政要贯彻执行国家赋予的行政管理职能，工会要维护教职工的合法权益，吸引和动员教职工完成学校根本任务，代表和组织教职工参与学校管理，需要很好地互相尊重、协调、配合和支持。当然，学校工会不是党委的一个部门，也不是行政的附属机构。

教代会与同级行政领导之间的关系，是相互依赖、相互合作的关系，监督与被监督的关系，两者各司其职，各负其责。教代会要支持和维护学校行政领导的指挥权威，教育教职工遵守学校各项规章制度，努力完成各项工作；行政领导要尊重和支持教代会在其职权范围内行使民主管理权利，认真对待教代会的决议和提案。教代会对学校的重大问题有审议建议权，对某些特定的问题有审议通过权、审议决定权；行政领导对教代会在其职权范围内决定的问题，有要求修改和复议的权利。此外，行政领导行使职权除受国家法律法规制约和上级领导部门监督外，还要受教代会的监督。学校行政领导应当定期向教代会报告学校工作，经常听取教代会的意见，并接受教代会的民主评议。

3、正确处理学校工会与行政组织的关系

①学校工会应当维护行政的指挥权威，服从服务于大局；

②学校行政应当支持工会积极开展工作；

③学校工会组织教职工依法对行政进行民主监督。

4、学校工会独立自主开展工作的内容

①积极推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实；

②在维护好全国人民总体利益的同时更好地维护教职工的具体利益；

③围绕党政中心工作开展教职工思想政治工作；

④有计划地为教职工办实事；

⑤加强更好的自身建设。

5、学校基层工会的组织建设

基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。委员数额的设置：

25人以下的学校，设主席或组织员1人；

200人以下的学校设委员3－7人；

201－1000人的学校，设委员7－15人；

超过1000人的基层适当增加委员数。