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    《妇女权益保障法》知识问答


     
    2007年11月29日11时 阅读: 出处: 作者: 编辑:廖代洪 

    《妇女权益保障法》知识问答

     

    1、为什么要制定《妇女权益保障法》?

    第一、是适应形势,进一步保护妇女权益,发挥妇女伟大作用的需要。

    第二、是深化改革、不断完善民主与法制的需要。

    第三、是履行国际义务,体现社会主义优越性的需要。

    2、《妇女权益保障法》的指导思想是什么?

    答:以马克思主义妇女观为理论指导,以宪法为依据,从我国社会主义初级阶段的实际出发,全面确立保障妇女权益的法律机制。

    3、《妇女权益保障法》包括哪些主要内容?

    《妇女权益保障法》共分九章54条,其主要内容可概括为三个部分:(1)总则。(2)分则。(3)法律责任、处理程序及附则。

    4、《妇女权益保障法》有哪些基本原则?

    (1)男女权利平等。(2)对妇女权益实行特殊保护。(3)国家逐步完善对妇女的社会保障制度。(4)禁止歧视、虐待、残害妇女。

    5、妇联等社会团体在维护妇女权益方面有何特殊作用?

    (1)协助政府有关部门做好保证妇女权益的工作

     (2)向国家有关部门推荐女干部

    (3)妇女组织在诉讼活动中的特殊地位

    6、《妇女权益保障法》对广大妇女有哪些基本要求?

    《妇女权益保障法》第六条规定:“国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用法律维护自身合法权益。妇女应当遵守国家法律,尊重社会公德,履行法律所规定的义务。

    其次,《妇女权益保障法》还要求妇女运用法律武器维护自身的合法权益。

    最后,《妇女权益保障法》还要求妇女遵守法律,尊重社会公德,履行法定的义务。

    7、如何贯彻实施《妇女权益保障法》?

    (1)进行广泛而深入的宣传教育。

    (2)、动员全社会的力量

    (3)提高妇女自我保护的意识和能力。

    总之,维护妇女的合法权益不是哪一个单位的义务,而是全社会的共同责任。

    8、《妇女权益保障法》所规定的政治权利包括哪些内容?

    包括:(1)宣言性规定。

    (2)对政治权利的概括性规定。

    (3)对妇女选举权和被选举权的保障性规定。

    (4)对培养和选拔妇女干部所作的保障性规定。

    (5)对妇女批评建议权的保障。

    9、什么是婚姻自由?

    是指男女双方有缔结或者解除婚姻关系,不受任何人的强迫或干涉的自由。

    10、保障妇女的政治权利意义何在?

    (1)保障妇女的政治权利,是社会主义民主制度的必然要求。

    (2)保障妇女的政治权利,是妇女解放的重要目标之一。

    (3)保障妇女享有与男子平等的政治权利是社会文明、进步的重要标志。

    11、国家培养和选拔女干部应当注意什么问题?

    (1)坚持男女平等原则。

    (2)考虑本单位的性别构成和工作需要。

    (3)重视培养和选拔少数民族女干部

    12、各级妇女组织在保障妇女参政权利方面应起什么作用?

    《妇女权益保障法》第十二条规定:“各级妇女联合会及其团体会员,可以向国家机关、社会团体、企事业单位推荐女干部。”这一规定赋予各级妇女组织享有对女干部的推荐权,这就要求各级妇女组织要及时发现人才、培养人才,为国家机关、社会团体、企事业单位及时推荐、输送女干部。

    13、保障妇女受教育权利应达到什么目标?

    (1)尽快普及义务教育,使适龄女性儿童、少年都能够接受义务教育,具有初等文化教育水平。

    (2)大力发展妇女成人教育,提高成年妇女的教育水平。

    14、侵犯妇女文化教育权利应当承担什么法律责任?

    侵犯妇女文化教育权利应当承担的法律责任:

    一是由其他法律、法规所规定的,二是由《妇女权益保障法》所规定的。

    15、什么是劳动权利?

    劳动权利是指具有劳动能力的公民有参加劳动和按照劳动的数量和质量取得报酬的权利。

    16、《妇女权益保障法》中关于劳动权利作了哪些规定?

    (1)总的原则。

    (2)保障妇女与男子平等的就业权利。

    (3)坚持同工同酬和平等的生活福利待遇及晋升机会。

    (4)根据妇女的特点,在工作和劳动中给予特殊保护。

    (5)妇女有获得物质帮助的权利。

    17、为什么要规定妇女享有与男子平等的劳动权利?

    (1)保障男女劳动权利平等是妇女解放事业的需要。

    (2)保障男女劳动权利平等是我国现代化建设的需要。

    (3)保障男女劳动权利平等是社会现实的需要。

    18、各单位在录用女工时应遵守什么原则?

    (1)各单位在录用职工时,除不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女。

    (2)录用职工时,不得提高对妇女的录用标准。

    19、侵害妇女的财产权应承担什么法律责任?

     (1)民事责任(2)行政责任(3)刑事责任

    20、 妇女享有哪些人身权利?

    生命健康权、人身自由权、名誉权、荣誉权、姓名权、肖像权、亲权、监护权以及著作权、发明权等等。

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